招募 原則
- 尊重人權，於徵才時對求職者人種、膚色、年齡、性別、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場或婚姻狀況平等無歧視。秉持機會平等的原則召募員工，適才適所、唯才是用。
- 聘用流程嚴謹確認年齡，禁止僱用未滿 16 歲童工，以確保符合勞工相關法令規定。
招募 流程
- 請至104人力銀行搜尋適合您的職缺並投遞履歷。
- 教育背景成就、工作經驗、專業證照等進行初步篩選。
- 電話通知合適的候選人並安排後續的面談事宜。
- 面談階段，您會與一到兩位以上主管面談，此時您可以更進一步了解公司與工作內容。
- 面談結束後，會以電話或電子郵件的方式告知結果。
人才 招募
