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瑞峰瑞峰‧精銳登峰

瑞峰文化 & 團隊

  • 簡潔、效率、無浪費,崇尚專業分工之充分授權,講究團隊合作之合成戰力

  • 由專精於封裝前段製程之專家組成:從無塵室的建構、製程配方專業、到設備維護專精,每一個專業都有豐富資源,讓新進人員在經驗傳承中快速成長,精益求精


年薪福利制度

  • 年度盈餘分紅;

  • 保障年薪14個月;(端午節獎金0.5個月、中秋節獎金0.5個月及年終獎金1個月)

  • 享勞保、健保、退休金制度及團體保險(免費);

  • 優於勞基法加班費計算(假日加班給予2倍加班費);

  • 優於勞基法之特別休假制度;

  • 生日、三節及五一勞動節禮券;

  • 設置員工餐廳及公司補助用餐費用;

  • 新進員工體檢補助及定期員工免費健康檢查;

  • 備有保健室、哺乳室及醫師駐廠,提供醫療諮詢服務;

  • 女性生理假;


職涯發展

  • 機台只會折舊,無法成長,也無法學習新技能。在瑞峰,以一絲不苟的全自動化科學管理為基礎,全力落實系統化例行性事務,我們相信人的成長潛能,大力投資於人的潛力開發使其更致力於高產值活動。

  • 與其學歷,瑞峰更相信實力。廠內有許多優秀範例,成功的積極開放態度迎接一切挑戰,以態度與工作哲學戰勝學歷,開發高薪值工匠專業。揮別懵懂青澀,瑞峰更重視的是不畏懼挑戰而能夠承擔的肩膀,並相信瑞峰提供了絕佳的園地,有心者事竟成,讓每個人都有機會證明自己


人才招募

  • 人才招募:詳細之職缺內容請連結104(www.104.com.tw)查詢並登錄履歷

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